RH Itinérante
au service de vos projets RH, paie et GTA
Andréa, votre support RH et paie
A temps plein ou partagé
A durée déterminée mais à l’implication +++
Pour quel poste avez-vous besoin de moi* ?
- Management de transition admin. du personnel et paie
- Réorganisation du service Paie et ADP
- Chargée de gestion RH et/ou paie
- Gestionnaire paie unique (externalisée ou semi-externalisée)
- Gestionnaire paie en équipe (internalisée)
- Chargée de mission RH (projets ou recouvrement)
- Gestionnaire formation
- Chargée du développement des compétences
- Chargée de mission diversité et handicap
- Auditrice interne en process RH et/ou paie
- Adjointe RRH temporaire (projet ou retards à résorber)
- Appui GEPP
- Appui RSE
- Communication RH et marque employeur
- Transformation (conseils, appuis…)
- Autre ?
*En présentiel Nord 92 (ou en 100% remote ailleurs car pas de déplacements)

Quelques mots à mon propos
Plongée très tôt dans le Monde du Travail, j’ai eu la chance de naviguer à travers une multitude de métiers et d’univers professionnels. Résultat ? Une vision panoramique et affûtée de l’entreprise, sous toutes ses coutures !
Au fil des années, j’ai peaufiné mes compétences en Ressources Humaines avec passion et curiosité. Aujourd’hui, je suis un véritable couteau suisse RH, capable de m’adapter à toutes les configurations et contextes de services RH, du plus classique au plus atypique.
Mes atouts distinctifs ? Un savant dosage entre rigueur et flexibilité, une planification des jalons au cordeau, et une capacité d’ajustement ultra-rapide. Bref, je suis aussi à l’aise dans l’urgence que dans l’anticipation ! J’incorpore l’utilisation de nouvelles technologies à mes pratiques tout en ayant le recul que cela nécessite.
Aujourd’hui, mon épanouissement passe par la réalisation de projets RH et le soutien aux équipes RH (ou RRH uniques), le conseil ou l’appui aux (micro-) entrepreneurs, qui ressentent un pic d’activité difficilement gérable; histoire de les soulager dans la mise en conformité ou simplement rattraper du retard, notamment administratif, paie et formation, aide à la transformation ou encore assurer la continuité pendant un congé maternité ou parental.
Vous vous sentez concerné(e) pour votre entreprise ?
Diplômes et certifications validés
2004 : DEUG de psychologie
(Bac+2)
2007 : Assistanat RH
(Bac+3 généraliste : recrutement, paie, formation, droit social…)
2021 : Gestionnaire paie et déclarations sociales
(Bac+2 : création dossier, saisie des variables et éléments, contrôle des bulletins, DSN)
2025 : MBA Manager stratégique des RH
(Bac+5 : performance RH, développement du capital humain, politique prospective de l’emploi, accompagnement à la transformation, RSE…)
Compétences
(non-exhaustif)

Pour me contacter
Je travaille pour une agence d’intérim. N’hésitez pas à me contacter et je vous mettrai en relation. C’est peut-être moins onéreux que ce que vous pensez ! Echangez avec eux et vous saurez 😉
Et surtout, mon intervention est garantie rentable ! Que ce soit pour une semaine ou pour 3 ans.
